O Impacto do Líder no Comportamento dos Colaboradores

Resumo

No ambiente de trabalho existem diversos fatores que influenciam o clima organizacional de uma empresa, dentre estes fatores estão, principalmente, os líderes. O presente trabalho buscou compreender como se dá o impacto do líder no comportamento dos colaboradores, com o objetivo de encontrar um modelo de liderança que fosse mais eficaz e que promovesse a saúde dos colaboradores evitando doenças advindas do ambiente de trabalho. Através de uma revisão de literatura narrativa, utilizou-se, principalmente, compreender o conceito de liderança, usando como referência base os tipos de liderança descritos por Chiavenato em seu livro: “Teoria Geral da Administração”. O estudo possibilitou identificar que a influência do líder no comportamento dos colaboradores ocorre principalmente através da motivação, além disso, foi possível perceber que a liderança situacional, segundo vários autores, é o modelo de liderança que se adéqua melhor as situações obtendo mais resultados satisfatórios que os demais estilos de liderança. Portanto, o presente trabalho contribui para evidenciar a falta de estudos por parte da psicologia sobre a relação do líder e seus liderados, e com o propósito de fomentar novos estudos voltados para esse aspecto.