COMO O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL INFLUENCIA NA MOTIVAÇÃO DOS EMPREGADOS NAS EMPRESAS?
Palavras-chave:
Relacionamento interpessoal, Motivação , OrganizaçãoResumo
A habilidade de se relacionar é uma prática de grande importância dentro das organizações e inevitável pela mesma trazendo benefícios ao meio corporativo tornando-se fundamental para o alcance de objetivos comuns, por este motivo as empresas devem estar sempre em alerta e observar quanto que o relacionamento interpessoal influencia na motivação do empregado. Para isso é importante que as empresas verifiquem como está relacionamento entre seus colaboradores e sua motivação é necessário fazer uma verificação desde os níveis mais altos até chegar nos níveis mais baixos, pois pode ser um fator muito prejudicial no desempenho de suas atividades, produtividade e até mesmo na saúde do colaborador caso o mesmo venha se desmotivar por conta do mal relacionamento interpessoal dentro do ambiente organizacional.
